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第135章 秦素素的离开，使得龚瑞红有一种发自内心的高兴（第1页）

孟宪虎，是滨河大道小区的业主，同时他也是本市某县一个大型集团公司下的，房地产开发公司的总经理。年近50的他，曾经在那个县的一个村里，当了十几年的村支书兼村主任。在那个县里积累了很广的人脉，这次，他所任职的开发公司，开发的行政大楼和几个楼盘，即将交付使用。而这家房地产开发公司下属的物业公司，却都是由一些散兵游勇，甚至是附近的村民组成，没有一点物业管理的经验。所以，他将目光投向了，自己所居住小区的物业经理秦素素……在通过几次接触后，他眼中的秦素素，风风火火，雷厉风行，比较符合他的胃口。所以直接向秦素素提出了邀请，并带着秦素素参观并考察了，即将投入使用的行政大楼和楼盘。

其实孟宪虎有些流于表面了，一个物业的好坏，并非有一个好的管理，就能够实现的。那是需要一套完整且成熟的管理体系，并非他想的那样，有一个风风火火，雷厉风行的领导，就能够带着一群毫无经验的小白，原地起飞……有的时候，并非是“外来的和尚会念经”，一个好的管理，首先是要起到一个示范引领的作用，并不是靠着一些小聪明，就能够实现管理目的的。虽然社会上是有这么一种现象:踏实肯干，且能干的，永远只能是一个干活的，得不到提拔，当不了领导；而那些阿谀奉承，每天只盯着别人的短处，有功必抢，有错必让的，却能够节节攀升，走到管理体系金字塔的顶尖；但这个，只能是暂时的，最终还是要看个人的综合能力和素质，企业最终的目的是盈利，如果实现不了盈利，那么，爬的越高，摔的也就越狠……

说实话，秦素素对于这个突如其来的机遇，心中也是反复衡量了许久，有着激烈的天人交战，其实孟宪虎那边开出的条件，是让人无法拒绝的，每月5000的底薪，物业公司总经理的职位，还有交通补，误餐补等各种补贴和福利，甚至还给她配了司机和公车……她所纠结的，并不是所谓的“她要给刘昆平干到退休……”的誓言，而是她心中清楚的对自己有一个认知——这个活，她不一定，能够拿得下……

一边是无法拒绝的机遇，一边是对自己能力的焦虑，而随着新楼盘开盘日期的临近，孟宪虎也催促着秦素素，尽快将此事敲定下来。所以，秦素素决定，问一问她的丈夫何晓磊。让何晓磊帮着她参谋参谋……

当何晓磊听到秦素素向自己说起这件事情后，毫不犹豫让秦素素答应孟宪虎，并且着重强调，要签劳动合同。何晓磊，是某个国外品牌，在本市零售店的店长，因为大小也算个行政一把手，虽然业态不同，但是对管理的接触面，相反要比秦素素广一些。在他的认知中，并不存在什么所谓的夕阳产业，还是朝阳产业。他的想法很简单:他所销售的商品，虽然是大品牌，但还是经常会遇到淡季，旺季，引发价格的波动。而且大多都是向下的波动，简而言之，会有各种降价的促销。但是，自有了物业这一行业以来，从来就没有听说过，物业费打折的——从这一点上来看，物业这个行业，是个能够抗风险的行业。

而孟贤虎邀请秦素素担任总经理的这家物业公司，属于房地产开发公司的下属企业。虽然没有更多的自主性，但是相反，那又何尝不是一种托底呢？而且，总经理虽然听着很好听，但既不是股东又不是法人，充其量，也是一个高级的打工仔而已……在没有更多的独立性和自主性的情况下，有房地产开发公司进行托底，那纯纯的，就是旱涝保收……

最重要的是，出门打工是为了什么？当然是利益！而个人的价值如何体现？还是利益！自己辛苦的付出，为的还是利益！秦素素在乐万家干了这么多年，虽然在刘昆平的眼中和口中，“是个憨厚的人……”，而且秦素素也数次表示，“要给刘昆平干到退休……”，并且，刘昆平当时，曾经向何晓磊信誓旦旦的保证:“几年之后，秦素素的工资，必然会超过何晓磊……”，这话放到如今看来，只是一句空话，甚至是个笑话！而这次机遇，却能让秦素素真正实现，当初刘昆平所说的，“让秦素素的工资超过何晓磊”的愿望……

所以，还在等什么呢？这个愿望即将实现，而秦素素的个人价值，也能体现；秦素素的收入，也能翻倍；面对此情此景，还有什么可犹豫的呢？所以，何晓磊毫不犹豫的，劝说秦素素入职那家物业公司，去担任总经理一职，而对于秦素素对自己能力的担忧，何晓磊只一句话，便打消了秦素素所有的顾虑，“干的好，那是你个人能力的体现；如果干不好，那是整个团队太拉垮，和你无关……”

何小磊的话，使秦素素那颗，本来就倾向于，去那家物业公司做总经理的心，更加坚定了，有了何小磊的坚定的支持，秦素素义无反顾的，投入到那个县的行政大楼和新楼盘的工作中去。入职的过程，相当顺利，可以说是毫无阻碍。对于秦素素提出的签订劳动合同的要求，孟宪虎也是满口答应，并从劳动局要出了劳动合同的模板，与秦素素签订了劳动合同……

秦素素这次去那边就职，并非是一个人空着手去的。首先，她带了一个客服过去，担任那个公司的客服部经理，这个客服叫梁银凤，就是那边土生土长的本地人。而且，这个梁英凤的亲戚，在那个县里，还有附近的村里，很有一些家族势力。虽然在市里，和在滨河大道小区，显示不出她有任何的能力与实力，但是回到自己土生土长的地域，那简直就是如鱼得水；在协调各方关系，处理各种事务中，简直就是游刃有余。与此同时，秦素素也将整套的，乐万家的管理的规章制度，工作流程带至了这家物业公司，为这家公司建立和完善了各种规章制度，搭建和构造了管理体系。可以说，秦素素入职的那一刻，就仿佛站在了巨人的肩膀上，体现出了她与众不同的高度……

相比较于在这个县，秦素素高调的做人与做事，在离开乐万家的时候，秦素素却很低调，只是给龚瑞红打了个电话，口头表达了自己要辞职……为什么秦素素会是给龚瑞红打电话，而不是直接打给刘昆平呢？这是秦素素考量后的结果，对于刘昆平和刘昆平创建的乐万家，秦素素认为，自己的离开，刘昆平和乐万家并没有损失什么，而她在乐万家多年来的付出，也并没有得到什么。所以，她想悄无声息的离开，从心底里不愿意直接面对刘昆平……而在乐万家本地的三位领导，陈光无论何时，都是一副拒人千里，不好相处的样子；周志明进入公司的表现，让秦素素感到不耻与不屑一顾——她宁愿和陈光打交道，也不想和周志明交流；而同为女性的龚瑞红，就成了秦素素最好的选择，虽然秦素素从来没有站队龚瑞红，但是两人之间，也没有什么明显的矛盾……所以，思索再三后，秦素素给龚瑞红打去了电话，告知自己辞职一事，并拜托龚瑞红，将自己辞职一事，转告刘昆平一声……

对于秦素素的离开，龚瑞红是打心底的高兴。是的，龚瑞红很高兴！那是因为，秦素素是在乐万家公司里，为数不多的，明确是和刘昆平一条心的管理，这次秦素素毅然决然的离开，对于龚瑞红来说，意义重大。首先，秦素素的离开，使得刘昆平对乐万家的控制力，肉眼可见的减弱；其次，秦素素的离开，会让所有的人认为，连这么“憨厚的”，“忠心耿耿”的，“要给刘昆平干到退休”的秦素素都离开了，那么，在这个公司，还有什么忠诚度可言呢？最后，秦素素的离开，势必会推动乐万家，现有的管理重新调整……所以，秦素素的离开，使得龚瑞红很高兴，而且是那种发自内心的高兴……

刘昆平在得知秦素素离开的消息之时，他正在黔省，在那个大型的楼盘中，这个楼盘规格很高，甚至有一个大型的人工湖，人们可以泛舟湖上。当他接到龚瑞红电话时，他正和开发商的驻地代表，在湖面上划着船……当电话铃响起时，他便放下了手中的船桨，并交由开发商的驻地代表继续划，电话接通后，龚瑞红直截了当的，将秦素素辞职一事告知，在电话中，龚瑞红并没有感觉到，对于秦素素的辞职，刘昆平有任何的不舍……刘昆平现在正沉浸在，自己能够得到这样一个超级楼盘的，物业管理权的喜悦中……他对着电话，只是简单的说了一句:“年轻人，应该有更好的发展……就由她去吧……”随后，就挂了电话，继续和那个甲方代表，有说有笑的划起了船，而平静的湖面，被荡起的双桨，拍击的支离破碎……而在湖边的范建萍，则是举起了手机，拍摄下了刘昆平奋力划桨的背影，并将图片发到微信朋友圈中，所配的文字是——让我们划动友谊的小船……

其实，范建萍这个话，很不吉利，预示着刘昆平在这个地方的最终结局。因为“友谊的小船”是当时比较流行的一种说法，而这个说法的全文则是——友谊的小船说翻就翻……