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第72章 艾康哲（第2页）

艾康哲眨了眨眼，仿佛在确定是不是眼花。因为面前的淳于介谙与传闻中的淳于介谙根本对不上号啊，而且连带着号称千年冰山的王曦铭在说笑。

“哎呀，口误、口误。你们不用说得那么夸张吧！”寻星终于收住了笑，笑点太低真不是什么好事，就连反驳都感觉像是在讲笑话。

淳于介谙亲昵地在寻星鼻梁上一刮：“是我们笑点低，我们夸张。你真的是太可爱了，只要看着你我就感觉很开心。”

木村弘怀疑淳于介谙被恋爱虫入侵了大脑，“秀恩爱的请出去，这里是会议室。”可是他刚说完就后悔了，因为淳于介谙才是他们中的老大。“抱歉，是我得意忘形了。我出去转转，你们继续。”说完，木村弘就真的出去了。虽然澍艺的平面图三天前就存入他的大脑里了，但是他还需要仔细实地勘察一番才能给后期装修提出安保建议。

淳于介谙没理会离开的木村弘，而是收敛起了笑容看向艾康哲，问道：“怎么样？签吧。”

艾康哲却放下了手中的笔，并且合上蓝色文件，“抱歉，我刚才有些冲动。我刚才头脑有些不清楚。”

王曦铭拿出另外一个文件夹，问：“你现在清醒了吗？”

淳于介谙见艾康哲点点头才示意王曦铭和他继续。

王曦铭拿出合同递给艾康哲，“下面我们来谈谈合同吧，这份合同工作合作时间为四年，但附加的保密协议时效是十年。我看过你的人事评估，以及你不久之前的事业规划；综合看来你非常适合这份工作。当然也有木村弘的推荐，你的综合能力他也表示肯定。好了，你一边看，我一边跟你说一下主要内容。简单来说你就是寻星小姐的老师，这间公司就是教具。你负责教会她如何运作一个企业，包括运营这间公司所需要的专业技能。包括但不限于：人力资源、金融管理、经济贸易、广告设计等等，只要是这间公司正常运营所需要了解的知识，你都必须交给她。作为公司的法人，你持有30%的股份，年终可得到相应分红。如果公司亏损由我们负责不久，但连续两年亏损就我们就会把你换掉，同时你也会失去再进入SAKURA集团旗下任意一间公司的机会。你的基础年薪是200万。”王曦铭喜欢把利弊摆在台面上，因为他知道这是大家最看重的部分。

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“之前您说这次机会是让我直接进入核心层……可是现在……”艾康哲愿意来这边的原因就是“可以进入核心管理层”，如果这间公司亏损就不能回去，那他也没有在必要在这里浪费时间。

王曦铭正准备开口淳于介谙就站了起来，轻蔑地看了一眼王曦铭，仿佛在说：这就是你找来的人？

王曦铭也失去了耐心：“想不通为什么的人也没有必要留下来。”

“诶？”艾康哲当然注意到了淳于介谙的眼神以及王曦铭的不耐烦，但他真的不明白这个工作与SAKURA的竞争力在哪儿。

寻星看了艾康哲那一脸茫然的模样有些不懂了，她有点怀疑是不是自己理解错了：“公司分配给你的项目没做好当然有可能走人。对吧？”

淳于介谙立刻为寻星的小脑瓜子点赞：“嗯嗯，星儿说的对！我家星儿真聪明！王曦铭，你看你找的老师还没我们星儿的脑子灵光。你和木村的选人标准是不是有问题？”

寻星一听艾康哲居然是王曦铭和木村弘一起专门为她挑选的老师就有些期待，“肯定没问题。”

淳于介谙立刻进入到教学模式：“你别打岔。就你的立场而言，现在还不是你说话的时候。你一说话就容易让别人看出你单纯善良，就是好骗。”如何当一个优秀的管理者要从细节处抓起。