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第36节（第5页）

陆家光说道：“自家侄子，就不能通融吗？”

陆家馨怎么可能通融，她板着脸说道：“这是原则问题。就是以后昭昭掌管公司，都得先从基层锻炼干起。”

等到女儿独挡一面后，她就可以完全退休了，那时候才是真正享受生活了。

陆家光没话说了。

等他们走后，陆家馨将两个女儿叫了跟前说了这件事：“作为管理者，任人唯亲没关系，但前提是任用的必须有真才实学。要是将草包招进公司，会影响公司整体氛围。”

陆昭十岁以后，陆家馨跟聂湛两个人聊生意上的事时也会叫姐妹两个人过来旁听。这就是老话说的潜移默化，听得多，懂得也就多。然后生活之中，陆家馨也会引导他们。

陆昭说道：“妈咪你放心，我不会让没用的人进咱家公司的。”

聂昕闻言也立即表态，说一切都得按照规章制度来。

陆家馨并不赞同陆昭一直跳级，只是陆昭已经学会了不跳级是浪费时间。最终陆昭在14岁时参加 dse考试，所有功课成绩都是全a+，之后他申请了几所顶尖大学，最后被哈佛商学院录取。

虽然在预料之中，但拿到录取通知书时还是很高兴，夫妻两个人还摆了宴席。

等到开学夫妻两个人想送陆昭去学校，结果被拒绝了。孩子大了有想法，作为父母只能尊重了。

六年时间，陆昭拿到博士学位回港。陆家馨早跟她说过，等她念完书就要进自家公司历练。陆昭博士毕业去旅游三个月回港，没有如当初陆家馨说的那样，先进旗下公司基层去锻炼，而是直接从陆家馨的私人助理做起。

一年后陆家馨任命她为集团的项目部经理，三年以后任命为总经理，等到陆昭二十五岁时完全执掌陆氏集团。

聂昕智商没陆昭那么妖孽，小学中学都是按部就班的念。dse考试正常发挥考上了的经济学专业，大学毕业进哥伦比亚商科继续深造。

陆家馨在聂昕出生后减少了工作量，不过公司到底离不开她，所以出去旅游都得提前计划好。陆昭接管陆氏集团以后，她觉得彻底解放了，立即买机票去旅游了。

一年以后，聂湛给陆家馨打电话：“家馨，快回来吧，出事了。”

陆家馨问道：“出什么事了？”

聂氏集团内就算出大问题，也不会叫她回去。至于两个女儿，陆昭就不用说了，自小到大就没让她操过心；聂昕现在在念研究生，寒暑假在聂氏集团上班，如今也沉稳了许多不用她管。

聂湛头疼地说道：“昭昭抱回来两个宝宝，说是她的孩子。”