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第79章（第3页）

对方直到现在都没有理睬她。

下午周会开完后，正职们赶着时间去参加下一场会议。陈庆慨趁这时候戳动盛蓝青的肩，邀请她去楼下的员工内部商品店逛逛。

现在确实没事可做，正职这场会还要开上一个多小时。因为要离职的缘故，盛蓝青胆子也大了起来，起身出发。

这还是她第一次进入这商品店，装修符合公司调性，清爽简洁具备时尚感。内里各类商品摆放整齐，多是瑕疵特价款，譬如一款 Coach 大火的托特包，能比在公司软件上购买少出 500。

陈庆慨想看鞋，她陪着他换穿。两人闲聊一阵，陈庆慨冷不丁说：“今天早上，冰冰叫我给他打卡来着。”

看来是没联系到她，转而才去寻求的陈庆慨。

有点好笑。明明陈庆慨才是他的实习生，这时候也依然不敢率先指挥少爷替他做事。

“然后呢？你给他打了？”她问。

“对。”陈庆慨盯着脚上这双新换上的椰子皱眉，还是不太符合自己的调性，耐克显然更适合自己。他又脱下：“我今天早上没迟到，反而来得很早，就给他打卡了。”

“以后别给他干这种事。”她叮嘱。

这次倒并非看不惯冰冰的缘故。公司前一阵所发员工因违规而被开除的名单历历在目，她总隐约感到不安，毕竟“山雨欲来风满楼”。也正如乔巧所言，蓬勃向上的时候哪管这些，但江河日下时可不一定。互联网讲“优化”、讲“降本增效”，对象是谁？都是活生生的人。

陈庆慨却满不在乎，拉着她继续试穿耐克的鞋子。果不其然，猛一下和谐许多。他安慰她：“反正都已经代打卡了。况且之前咱不就听说过代打卡的事情么？我还问过你，你说员工守则上也没写这条，这样算是很小的事吧，所以应该不会又什么问题的。”

盛蓝青却并不认同这话：“万一呢？规则有漏洞，人可以在这里钻空子，也可以在这摔个马趴子。”

这话实在正确。她循循劝导，也使得陈庆慨警觉起来。但依旧回她：“但早上冰冰让我代打卡的时候，我问了一声乔巧，他说可以的。你想，就连乔巧这个人精都没说什么，所以应该没问题吧？”

早间那时候，办公室还寥寥几人。大多数员工应该都还卡着点到达打卡辐射范围内，本部门的人也只来了乔巧和陈庆慨两个。

陈庆慨坐着无所事事玩手机，收到冰冰的微信消息：“到公司了么？在的话帮我代打卡一下。”