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第108章（第1页）

这种情况，就相当吊诡了。

会议室内，一众人坐定后，出外勤的梁进伦也驱车赶回。

他夹着眉头往前，确认联系过程：“元昌怎么说？内推，还是内部人才库？”

甲方是林苗苗对接的，她忙答道：“HR说那位人选确实来自猎头，但不是咱们平台的，而是当地另一家猎企。”

“推荐记录，跟侯选人接触的证据呢，有没有跟企业对过？”

这是出现争议时，确认人选归属的重要环节。

林苗苗苦了下脸：“他们不肯提供，说服务费已经付过了，让咱们有问题的话，去找那家猎企对线。”

连基本的沟通都不愿配合，晚嘉抓着笔，陷入思索。

甲方私下录用人选，是行业里常见的现象，也是令人鄙视的现象。

做这种事的企业，别谈契约精神了，压根就是拿猎头当免费工具。说不好听，就是白嫖。

但元昌这回不是绕过猎头，而是扯出个第三方，而且态度傲慢，实在是不够坦荡，跟企业名声相去甚远。

这情形着实古怪，细想想，要么是怕麻烦所以推卸责任，要么……

才想到这，就听梁进伦叫林苗苗：“那家猎企名字发我，我找羊城同行打听下。”

“也发我一下，我看看。”晚嘉跟上。

名称发来，她打开天眼查，再找到一圈社交和招聘网站，在界面刷几遍后，捏了捏脖子。

林苗苗凑过来：“怎么样，查到什么了吗？”

“是家小猎企，注册资金只有十万，团队恐怕一只手能数过来。”