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第152章 关键┃不行的话，我们直接去绑。（第2页）

“之一？”秦究重复这这句话。

“对, 之一。”922问他：“老大你不记得了？咱们进系统之前不是各有一份资料么？关于系统的。里面不是提到了设计团队？”

“是提到了。但是每个人的资料内容都不一样，各有偏重。”秦究说：“我的任务点主要在考官A和Z，还有核心区域的摧毁上。所以关于设计团队，我的那份资料里只简略提了一句，单纯作为背景介绍。”

他说着忽然又反应过来，他的那份资料着重点在当下, 列出来的研究员并不全面。游惑的妈妈就不在其中，应该只包括活着的。

922立刻反应过来，说道：“我的任务是信息收集，资料里光是团队背景就占了三页，还不包括研究员的照片。那个老人叫杜登·刘，中德混血。按照资料里的说法，他只提供了最初的设计灵感和雏形，还有一些基础部分，然后在系统的设计前期就去世了，大概二十年前吧。所以一般说到主设计人，并不是指他，毕竟他只参与了开头的一小部分。包括我拿到的资料里也没把他当最主要的人员。”

“但是？”秦究替他说了转折。

922郑重地说：“对，但是。随着我在系统里收集到的资料越来越多，我发现了一个问题。这个系统并不是单纯地只从外部来设计的，还有内部。”

“内部？”

“对。我本来也是负责装备设计的，在这方面可能会比一般人敏感。你知道这种设计一般都会有一个逻辑在里面，不同的人会投照出不同的结果。呃……可能有点抽象。打个比方吧，假设现在要设计一个避难基地，有两个设计员，一个饿了三天，一个冻了三天。饿了三天的那位在设计的时候，第一个要考虑的就是食物供给问题，而冻了三天的那个，优先的一定是气温调节和保暖问题。差不多就是这个意思。”

922大致解释了一下，又继续道：“我当时发现这个系统有两种设计逻辑，我觉得你们在考试中肯定也有感觉。一套逻辑是全方位的考验，针对考生的各个方面，顺利通过考试就能从这里出去，不太顺利的呢？有重考、补考、延期等等各种乱七八糟的补充来增加机会，实在不行还有弃考，这个就是最基本的筛选流程。这本身没什么问题，有问题的在于另一套逻辑。那套逻辑里面，考生被淘汰的结果是消失。考试中途失误的结果要么是死亡，要么是变成NPC。特别优秀的考生会被挑选提拔成监考官……”

他掰着手指一项一项地数着，说的简直就是游惑一行人的考场体验报告。

“……发现没？在这套逻辑里，根本没有离开系统这个概念。”922沉声说，“我在做考生的时候，一直在想这个系统是不是精神分裂？后来才反应过来，这不是单纯的精神分裂，而是有两组人在共同设计。这两组人从根本上就是不同的逻辑。一组在外部，一组在系统内部。内部的设计逻辑就是后者，在他们的逻辑里，吃穿住行，整个生活都嵌在系统里了，不需要回到现实。”

三个人听了都若有所思。

“怪不得。”游惑说。

一直以来他们都默认，系统之所以表现得分裂，是因为它时而有人性时而没有。但他始终觉得这个解释还不足以涵盖所有，还有哪里说不通。

现在他反应过来了——所谓的人性部分也就是154已经被剥离了，但系统仍然会在某些时刻表现得很分裂。