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第51章（第1页）

要知道，卷入劳动仲裁可不是什么好事。但凡发生诉讼案件，单位都需要将此进行公示，这或多或少会影响公司的发展，比如招聘，又比如商业活动。

云珞趴在宿主肩头提醒，“说实话。”

冯静华按照系统指示，把事情经过一五一十陈述了一遍。

最后她道，“一人干两人的活，从来没见加工资，出了事倒是立即让负全责。三千块钱我掏不出来，如果劳动仲裁，给了经济补偿，这钱倒是能还上。”

经理，“……”

#三千块钱引发的惨案#

#你知道给所有员工上保险，要补交多少个三千吗？！#

#早知道就不追究了#

想了想，经理用商量的口吻道，“要不这样，你把劳动仲裁撤销，咱们私下协商解决。三千块不用赔了，另外给6个月薪水，你看怎么样？”

冯静华眼睛一亮，差点迫不及待应下。

幸好，理智告诉她，做决定前应该先询问系统的意见。

云珞：“证据充分，如果宿主申请劳动仲裁，公司需要补交这几年的保险，另外支付5个月薪水。”

云珞：“社保里有养老保险和医疗保险，等宿主年纪大了以后，会起到非常重要的作用。”

冯静华：“我现在都快活不下去了，哪儿还有什么以后？”

云珞沉默一瞬，然后才说，“以宿主目前的情况，确实私下协商解决更合适。”

冯静华：“那我答应了？”

得到系统的首肯，冯静华同意了经理的提案。

意见一致，双方不约而同松了口气。