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第47章 年轻有为啊（第2页）

娄屹和马达早上的时候还专门讨论过这个问题，马达表示，景文22毕业拿到编制，23岁转正的时候是一级科员，25四级主任级科员；

去年的时候也就是27岁的时候才升的副科，最起码要一两年的。

四级主任科员、副科、三级主任科员、二级主任科员、正科、一级主任科员，这中间的差距有些大，娄屹一直以为景文是三级主任科员；

是他资料掌握的不够仔细啊！

但是即便是如此，人家景文的厉害还是能看到一二的。

当然了，按照正常的流程，副科到二级主任科员其实差的比较多，比如，你先要两年才能到三级主任科员，然后再两年到二级主任科员；

然后是正科，再然后是一级主任科员，再往上那就是属于处级了。

娄屹其实心里有个猜测，那就是景文应该是副科的同时人家早就是把职级提到了三级主任科员，所以这次才能这么破格提拔；

而且在国企里面，目前其实是没有行政职级这一说法的，都是按照享受什么什么待遇来叙述；

所以，在这一点上，要比起你走正儿八经的职场路，其实相对要简单一些的；

当然了，要走这条路，你必须要确保，时间到了，你能通过遴选或者是无论任何的方式，重回到公务员的体系；

不然的话，你升的再快没什么鸟用！

毕竟现在央国企都是合同制了，即便是无固定期限又如何？顶多就是赔偿的金额大小和走的流程麻烦一些罢了；

君不见在目前的国情下，公务员转到企业，大家默认的就是直接放弃了当官，而是奔着捞钱去的了？

所以，景文人家敢来，敢走这条从国企快速的在基层升迁，然后实际成熟重回公务员的路，其实代表了很多的东西的。

就如这次，人家直接成了大恒人服子公司的总经理，同时成了减少到7个人的集团董事，不就是秀肌肉了？

按照马达之前说的，纪委的季书籍是景文有关系的，这不就是董事会直接占了两票了？

就在娄屹脑海中思绪万千的时候，台上的人继续在宣布相关的调整：

7位董事，书籍兼董事长陆董、纪委书籍、总经理李董，财务负责人，这四位之外，就是景文、詹董、利董；

陆董事长、詹董、财务负责人属于当权派；