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第71章 侃侃而谈（第3页）

而心理压力的累，人们会用崩溃来形容，可见它给人造成的压力有多大！

沈林风不想给江夏太多压力，但是也不会欺骗她。干销售从来来不得半点马虎，日常的鼓励是为了出更好的业绩，但是鼓励决不是欺骗。实实在在扛不住压力的人，你给什么鼓励都是白搭。趁着江夏还有没遇到挫折，他必须给她一些心理预防。

面对沈林风迈速的压力，江夏并没有被吓到。毕竟无知者无畏嘛。不管沈林风说得多么恐怖，但是她就是没有干过呀。

她心想沈林风都是这么走过来的，我一定要尝一尝他吃过的苦。

若是沈林风此时听到江夏的心声，又会感叹一个恋爱脑的人是多么的可悲。明明活生生的工作压力，你用什么恋爱思维来套它啊！

当然，他也不好打击太严重。

改变话题对李畅说：“明天提醒张亚芬多看看人才库，争取多招几个业务员进来，先把咱们电销部的氛围搞上去，相信业绩很快就来了。”

李畅问道：“招满吗？”

沈林风再次帮她们续差，嘴里回答道：“看情况，如果找到专业的人才，或者比较好的苗子，多留几个人也行啊。现在的情况嘛......我觉得有五个左右就够了。”

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他记得海艺装饰那边业绩爆发的时候，电销部也只有几个人。

李畅点点头表示同意。这时江夏好奇地问：“沈总，要是招到的人都没经验怎么办呀？”

沈林风喝了口茶，慢悠悠地说：“那就从头教呗，咱们这儿老人带着新人，总能上手的。而且大家都是从新手过来的，只要肯努力学。”

第二天，张亚芬积极地查看人才库，筛选简历，通知面试。

下午，有三个看起来挺机灵的年轻人来公司面试。沈林风亲自面试，一番交谈后发现其中两人确实有潜力。便决定留下试用。

这两名新人刚加入，电销部气氛变得更活跃一些。

沈林风为了带好他们，特意从自己的办公室搬到电销部，亲自培训新来的王超立、罗静静和江夏。江夏是比王超立、罗静静早到两天，不过水平也差不多。