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第35章 扩大团队（第1页）

大概是退无可退，杨欢欢也很上心。

虽然打电话的效果不怎么样，但是她打得还挺上心，由沈林风带进门之后，磕磕碰碰的，自己一遍打电话，一边不断的磨砺自己的电销话术。

见杨欢欢这么拼，沈林风的热情也上来了。

第二天上午，他竟然加到四位客户的微信号，而且还都聊过，掌握一些基本的情况，比如客户购房的楼盘信息，客户目前的情况，家住地址等。

其中有两个人告诉沈林风，目前正在挑选合适的装修公司，另外两人则态度模糊，不说要立即装修，也不说不装修，纯粹跟他打马虎眼，偶尔又回一两条信息。

针对前两位，沈林风将他们标注为B级客户，需要重点关注。他对客户说，既然您在选择装修公司，那就给我们一次对比的机会吧。咱们见个面，您来公司，或者我带着设计师去您的新房，帮您量一量房间的同时，针对房子给您一些设计师的建议。

当然，如果您最终没有选择我们公司，我们照样会给您一些中肯的意见。

主打的就是全方位服务，给客户上超价值的套餐。

用严涛的话说，就是免费给客户测量房间，给出建议，必要的时候还需要给他们提供设计图，通过专业对比和设计师的谈单能力抢客户。

这个“抢”字，沈林风觉得非常贴切。

为了取得客户的信赖，他还发了不少工地现场的照片给对方。那是海艺装饰公司群里共享的信息，其他分工装修的房子也能拿来晒。其中有开工仪式照片，有施工过程工艺展示，也有成品展示。

当然，展示的都是精品！

宝安区海艺装饰成立不久，但是福田、罗湖、龙华那边的公司确实干得不错，样板工程还是有的，即使沈林风这个门外汉，有时也被大量的实证照片弄得心花怒放，感觉海艺装饰太强大啦。

实际上，宝安区的海艺装饰真有些拉胯。

至少严涛招惹的速度，让人有些着急。整整两个月过去，公司手上只有六套房子装修，而且都是沈林风弄来的。

用严涛的话说，不能再这样下去，不然熬不住。

因此，老板严涛最近招人格外卖力，不仅每天去人才市场，还花点钱充值人才网，让李畅每天帮忙，到处给人才库有销售意向的求职主动发信息。

还别说，效果真有。

接下来一周，沈林风便看到很多人进进出出，除了一个是他邀请来公司谈业务的客户，其他人都是来面试的。谈业务的客户表示要慎重选择，而来面试的人中，最后还是有五个人选择上岗试用。

五位新试用的员工分别是陆玲玲、黄小叶、周永照、胡海明、刘霞。