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领导们既惊讶,又有种超出了预期的幸福感。
本来t??是打算一步步慢慢走的,忽然就坐上火箭了。
“那也不用担心,船是咱们厂造出来的船,林叙也是咱们厂的自己人。”
“再说了,林叙造出来的船,不给咱们多一点惊喜,我反而会觉得不习惯。”
“我就是适应不了,想想咱们之前,造一艘LNG船多难啊!不少人在厂里兢兢业业干了一辈子,不就是想看到咱们厂把大船给造出来吗?”程安民道,“梦想实现得太快,你叫我怎么适应?”
林叙也没有私自去做什么改动,只是他本人既大胆又心细,前一艘LNG船建造过程中他没有实现的设想,他都用在新船里了,他的那些想法也得到了相关研究所和机构的验证,实践起来完全不存在问题。
他有想法,有创意,也敢把他的想法和创意用在造船这件事上,哪怕他做出的改动很微小,但产生的结果却未必微小。
“还是他愿意在造船上花心思。”施家望道,“你看咱们厂里要是公示了什么好处,林叙喜欢往前凑不?他只觉得麻烦。”
施家望还为开会这事批评过林叙。
林叙别的地方都好,就是开会不太积极,他80%以上的时间都花在造船上,剩下的时间,林叙宁愿出去跑两圈溜达溜达,都不愿意浪费在无用的会议上(他自己说的)。
有用的会,和技术相关的,林叙还是会来参加的,甚至可以说,只要涉及到技术上的,哪怕在外人看来这些会无聊得要命,听得人昏昏欲睡,林叙都听得很认真,他能从伊敏吸收到东西。
而其他会议,会都开始了,他人都看不见,老是缺席,有时候他还会请个假,忙起来的时候,他人不露面,也没空和领导们说一声。
偶尔遇上有人来厂里检查,林叙人不在,上级又指名要见他,施家望恨不能亲自出马把林叙拽走。
好在被说了一顿之后,林叙听话了很多,倒不是施家望用领导来威胁他,强调来他们厂的是多大多大的领导,而是林叙不露面,或者连假都不请一个,负责会议通知的那位同事就会倒霉。
人家虽然和他不是一个条口,却是因为林叙受过,林叙平时对自己项目组的员工们相当不错,总不能把其他部门的同事不当人。
林叙觉得施家望教训得很对,慢慢就改了。