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第100章（第3页）

暂时定的股份持有是三人，但后期会开始招一些散股。

股份需要明确每人的出资份额，三人中按照由多至少，依次是赵烈，孙毅，唐尘。

签订书面合同，确定股份占比，利润分成以及风险承担。

接下来需要建立完整的财务对账管理制度，招财务，懂种植专业的工作人员以及搭建大棚的工人。

搭建大棚赵烈直接寻的之前用的短工熟人，也少很多麻烦。

孙毅也在别的渠道发了招聘公告。

唐尘照常上班，休息就来这边忙活，正好今天有人来面试看活，赵烈和孙毅还泡在地里走不开。只能唐尘去面人。

来的是一个三十多的大姐，叫崔英，孩子上学了，自己想找点活干，之前在镇上的育苗基地干过两年，因为生孩子照顾孩子顾不过来辞职了。

崔英会栽苗育苗，基本的控制温湿度和坏苗病苗处理也比较了解，虽然在家呆了一段时间，但还是有点基础的。

唐尘感觉可以，把工资待遇等问题说清楚，崔英点头表示可以随时来上班。

留下联系方式后，唐尘让人回去等通知。

因为苗子都还没买回来，现在只能让人先待定，而且回头还要和赵烈孙毅商量一下员工住宿问题。

三人之前说的，种植采摘基地的所有工作人员基本不用本村人，如若遇到事情，交情摆在那里，不能好说话也不能说硬话。所以直接用一些外村人更方便一点。

外村人的话，就要考虑到住宿问题，不是所有人都需要每天回家，像崔英需要管孩子，每天晚上就得回家，但也得考虑到一些偏远点的人，他们来回肯定不方便。

中午赵烈和孙毅灰头土脸的回来，后面带着几个同样灰头土脸的工人，唐尘和赵母把饭菜端好，几人先去草草洗漱一下。

唐尘想着不能一直这么吃饭，人会越来越多，赵母做饭会越来越吃力，有些工人需要中午休息，家里根本装不下，也不方便。