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第364章 合作方（第2页）

谭宗明见状，赶忙迎上前去，伸出右手，热情地说道“秦总，你好！欢迎来到上海。”

秦彦也微笑着回应道“谭总，你好！”

两人简单寒暄了几句后，谭宗明转身对安迪介绍道“对了，给你介绍一下，这位是我们集团的首席财务官，安迪。”然后又对秦彦说：“这位是秦氏集团的总裁，秦彦。”

安迪微笑着向秦彦伸出手，礼貌地说道“秦总，您好！很高兴能与您见面。”

秦彦同样微笑着伸出手，与安迪轻轻握了一下，说道“你好！久闻安迪女士的大名，今日一见，果然名不虚传啊。”

寒暄过后，谭宗明邀请秦彦进入会议室，并说道“秦总，请坐！相信你已经看过红星的收购方案了，有什么细节问题，咱们可以具体协商一下。”

秦彦点点头，说道“可以，我带人过来就是为了这件事情，那咱们就开始吧。”

谭宗明和安迪对视一眼后，彼此心领神会，他微微颔首，示意站在一旁的项目组同事开始解说。

同事清了清嗓子，声音洪亮地说道“收购红星，我们主要看重的是对方的品牌、团队以及市场占有率。然而，在完成收购之后，如何确保核心人才不流失，这将是我们下一步亟待解决的关键问题。今天我们聚集在这里，就是要针对收购红星的战略、覆盖范围以及合并红星后的战略远景展开深入讨论。

首先，我们需要明确的是，合并实体的整合原则至关重要。这其中包括时间选择、品牌战略、市场战略、投资和关键风险评估等多个方面。我们要综合考虑各种因素，制定出切实可行的整合方案。

其次，对于顾客、员工和政府资源的整合也不容忽视。我们需要深入了解红星的现有资源，并与我们自身的资源进行有效对接，以实现资源的最大化利用。

此外，制定整合红星的战略以及每个业务领域的活动计划同样关键。我们要明确各个业务领域的发展方向和目标，确保各项工作能够有条不紊地推进。

最后，对红星的协同进行高层定义也是必不可少的环节。这不仅涉及到高层的时间安排，还需要我们从整体上把握协同的方向和重点，确保整个整合过程能够顺利进行…… ”

双方根据收购方案，对彼此的权利和责任进行了清晰明确的界定，并对战略问题进行了细致入微的讨论。这场紧张而严肃的会议一直在会议室里持续进行着。

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